mbti类型的比例

十六型人格理论是基于心理学家卡尔·荣格的人格类型理论发展而来的。根据该理论，人格被分为16种类型，每种类型都由4个字母表示。然而，根据具体的文化和人群，不同类型的人格比例可能会有所不同。

喜欢追求内在的自我成长和发展。需要注意的是，MBTI性格测试只是一种参考工具，不能完全代表一个人的性格特征。此外，不同地区的人群可能因为地域、文化背景、年龄、性别等因素而表现出不同的MBTI比例分布。

是ISTJ，在企业中的经营、管控、财务会计、程序编写这些岗位有相当于一部分是istj的人格，istj在海外的mbti调查占艾力克12%，已经几乎是十六型人格中占有率最大的一类了。

根据维基百科的资料：MBTI性格类型系统分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方向。——发泄及获得心灵能量的方向。外向型（E， Extroverts）偏向专注于外在的人和事， 倾向将能量往外释放。

MBTI 16型人格中，占比最少的人格类型可能是ISFJ。虽然我不清楚具体的数据，但是ISFJ是一种防御型的人格类型，他们通常非常注重安全和稳定，不太愿意冒险尝试新的事物，也不太容易适应新的环境。

在MBTI人格类型理论中,哪个类型的人最少?

1、先科普下MBTI是什么？很多人以为MBTI就只是一个性格类型测试，告诉你那四个代表你人格类型的字母，说明你有什么优缺点，分析你适合的工作领域和职位，以及预测什么样的性格类型的人可能会是你不错的伴侣。

2、mbti性格类型有ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP。

3、总之，ML型人格是一种以机器学习为特征的人格类型，具有对数据的敏感性和分析能力，以及对技术和创新的热情。这种人格类型的人在决策和问题解决方面表现出色，同时也需要注重发展其沟通和团队合作能力，以实现全面发展和成功。

4、聪明的理论和不懈的逻辑是INTP的标志，事实上他们被认为在所有人格类型中有着最精准的逻辑。他们喜欢规律，在语句中发现矛盾几乎成了他们的爱好，所以对INTP说谎不是个好主意。

5、守卫者型人格ISFJ：照顾者型安静友好，乐于为他人服务。重视自己的责任，时刻尽最大努力超出预期地让别人满意。提倡者型人格INFJ：这类人格类型的人非常稀少，只有不到1％的人口属于这种类型。

6、十六型人格测试简称MBTI，是美国的心理学家KatherineCookBriggs和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers，根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。

MBTI16型人格中,哪类型的人占比是最少的?为什么呢?

1、ENFJ是MBTI中最罕见的人格类型之一，占人口的不到3%。ENFJ是社交主义者和领袖，他们喜欢与人交往和帮助别人。他们通常很有同情心和直觉，能够感知他人的情感和需要。

2、根据统计数据，MBTI16型人格中，ISTJ（内向、实感、思考、判断）类型的人占比是最少的。这是因为ISTJ类型的人在整体人群中相对较少的特征和认知方式。

3、INFJ。根据查询中华医学网显示，INFJ是十六型人格中最少的人格，INFJ人格擅长与人交流，并且对于从事的工作非常投入。因此，INFJ的人在职场中往往有着非常高的职业发展潜力。

4、在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格理论中，16种人格类型并没有严格的人群统计数据，因此无法准确确定哪一种人格类型的人最少。然而，一些研究和调查表明，INFJ（内倾直觉情感者）是相对较为罕见的人格类型。

5、在MBTI的16型人格中，INTJ建筑师人格是占比最少的一类，据统计，在总人口中不超过2%。至于为什么INTJ建筑师人格的占比最少，可能与其性格特点和社交习惯有关。

mbti占比排名

谢邀。根据我所了解到的信息，MBTI16型人格分为INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。

在MBTI测试结果中，有一个占比7%的最少见的人格类型，即ML型。MBTI人格类型是指Myers-Briggs类型指标，又称为MBTI测试，它是用于衡量个人心理和行为偏好的一种工具，通常被用于提高个人和组织的管理和人际关系效率。

是ISTJ，在企业中的经营、管控、财务会计、程序编写这些岗位有相当于一部分是istj的人格，istj在海外的mbti调查占艾力克12%，已经几乎是十六型人格中占有率最大的一类了。

贴一下我做的第一个测试中对于INTP型人格特质的描述吧。（该测试戳这里： MBTI人格测试 ）INTP人格类型相当稀少，仅占人口的百分之三，这对他们来说绝对是件好事，因为“寻常普通”最使他们不快。